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Angela Spranger

总统trible宣布的新的首席多样性,公平和包容官员任命

博士。安吉拉斯普朗格工作,确保学校社区所有成员“的感觉看到的,安全的和有价值的。”

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总统今天宣布trible博士的任命。安吉拉斯普朗格作为助理股权和参与,首席多样性,平等和包容官总统。他的电子邮件的校园文本显示如下。

另外,对于第一次,大学将在星期一关闭,2021年1月18日,在马丁路德金的遵守。天。


在过去一个月里,我曾与数百名学生,教师,职员和校友见面沟通几乎与多元文化的校友分会的执行委员会,行军数百我们的校园和读取和反映的机会。我相信这可以为我们的校园和国家的关键时刻,我们必须努力创造一个更加自由和公平美国。

相应地,有效2020年8月1日,博士。安吉拉斯普朗格将成为助理股权和参与总统,将成为克里斯托弗纽波特的首席多样性,平等和包容官。博士。斯普朗格将负责与学生,教职员工和校友合作,以确保我们的大学社区的所有成员“感觉看到的,安全的和有价值的。”

博士。斯普朗格,我会追求这些及其他事项:

  1. 充分参与大学社区发动 Strategic Plan for Diversity and Inclusion 最近多样性和包容性理事会批准。理事会由学生,校友,教师,管理人员,董事会成员,社区领袖和大学的朋友,和警长加布摩根,游客的董事会成员主持。
  2. 策划并实施了一系列关于黑的经验,种族主义和在住房,教育,医疗,就业和其他机构的系统性不公正社会的对话。
  3. 规划和实施种族主义的培训方案和多样性,包容和公平,将被要求面向全体学生,教师和工作人员的重要性。
  4. 与教务长,系主任和教师工作,制定课程和课外机会给我们的学生了解种族不平等,以及如何影响变化,因为他们领导,服务和参与社会。
  5. 工作招聘,从事和克里斯托弗纽波特留住教师,员工和有色人种学生。
  6. 促进有关治安和个人权利和正在进行的定期对话。
  7. 计划和保持有意义的规划要考虑医生的生活和遗产。马丁路德金。以及我们如何能继续他的重要工作。首次,该大学将在周一收盘2021,1月18日,以荣誉博士。国王。

博士。斯普朗格一直是我们教师的尊重的成员八年,并作为管理业务的luter学院的助理教授,教员核心的顾问和顾问,社会人力快三平台管理的学生分会。博士。斯普朗格已辅导和执教的几十名学生通过学术实习和研究学徒。

博士。斯普朗格持有组织领导摄政大学心理学来自杜克大学的博士学位,从乔治华盛顿大学的艺术教育在人力和组织学习的主人,来自弗吉尼亚联邦大学工商管理硕士,学士和艺术。

博士。斯普朗格是她最值得骄傲的领导 Collegiate Women’s Network,女性在CNU一个包容性的社区,致力于产生代际,跨学科,跨文化和多样性和权力的气氛。

博士。斯普朗格已经发表了几篇文章和书籍章节,监督多学生的研究项目和获奖学生研究简报,并制作一本关于组织承诺和反社会行为的工作场所有权 为什么人们呆在:帮助你的员工感到看出,安全和价值.

她的研究主要集中在妇女的领导力发展,亲和团体的变革举措列入,在组织人力快三平台管理政策,社交媒体运动的影响,而员工敬业度和有效的追随者的概念。

博士。斯普朗格给几十个会议发言和对团队的发展,领导专业协会研讨会,以及她所称的“5c的组织行为的” - 沟通,合作,文化,变化和冲突。最近,她的咨询研讨会都集中在平等,包容和参与组织文化的各个方面。

我很感谢医生。斯普朗格采取这一重要任务,并期待着所有我们将与您的帮助完成。


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